「ゼロからのスタート」の方も安心の、講義・模型練習を含めた研修カリキュラムをご用意。新人歯科医師には理事長によるマンツーマンでの直接指導のもと、患者さんへのアプローチ方法や臨床に基づく診断の仕方も教えていきます。
マスターした処置から積極的に実践に移っていただき、3ヶ月目を目標に患者さんを担当いただきます。
もちろん、実務経験がある方はスキルを踏まえた治療からスタート。これまでの経験を活かしつつ、新たな治療を学べる環境です。

スキルアップも充実。
外部講師による勉強会や、症例発表会、医院内外の研修を定期開催。その他研修参加費や資格取得の費用の全額もしくは一部を補助しています。
また、月に1度のランチミーティングにてスタッフ同士の意見交換やセミナーで学んだ内容を共有する場も提供。院長との面談を通して、スタッフ全員の目標・意思統一を図っています。
医院独自の人事評価制度を採用しており、一人ひとりの努力を見逃しません。非常勤の方は診療内容により歩合制も可能です。

将来開業したい方、新卒で経験を積みたい方、自費治療や訪問歯科（往診）をやりたい方など、一人ひとりの目標・レベル・希望に合わせて働ける環境です。
当クリニックは歯科医師臨床研修医指導医が在籍。教育・研修の体制が整っていますので、新卒で技術に不安のある方もご安心ください。
開業を目指す方には、システム作りやノウハウをお教えできるほか、コンサルの紹介など開業支援も行っています。
また、今後は大阪への分院展開も予定。分院長を目指したい勤務医も大歓迎。
パートタイムは週１日から勤務可能なので、ワークライフバランスを考えて働けます。