募集要項MESSAGE
理事長メッセージ
Philosophy
医院理念
患者さん一人ひとりの心に寄り添う丁寧な歯科診療を
僕は、歯科衛生士は素晴らしい仕事だと思っています。
しかし、以前勤務していた医院の歯科衛生士のなかには、患者さんに対する思いやりがなく、やる気が感じられない人もいました。
そこで、理事長として開院する際、スタッフの行動規範となる「医院理念」には「心に寄り添う」といった言葉を含めました。
医療従事者として何より大事なことは、知識や技術よりも「相手を思いやる気持ち」です。
それさえあれば、自分が今何をすべきかが見えてくるはずです。
この医院理念に従って、自身で考えて判断、行動できるスタッフと一緒に働きたいと考えています。
Credo
「心に寄り添う医療」とは何なのか？
それを具体的に言葉で表したものが当院のクレド（信条・約束）です。
- 当歯科医院は“最良の治療”と“それを支えるサービス”を提供することを最も大切な使命とする。
- “最良”とは歯科医学的な最高な治療ではなく、あくまで患者さんとの話し合いの中で双方の一致を得たものを指し、その治療における責任を我々が負うことを約束します。
- “支えるサービス”とは患者さんが病院内で不安やストレスを感じることなく、安心して描かれる雰囲気、対応、アシストをいう。
- 困っている人に手を差し伸べることが医療の第一歩であり、役職にかかわらず常に相手を思いやり、行動することを約束します。
- 日々研鑽を積み、向上心を持ち、その能力を社会に還元していくことで使命を全うできると考えています。
歯のお掃除だけが歯科衛生士の仕事ではありません。
患者様や一緒に働く仲間の立場になって考え、相手の思いに応える姿勢は、歯科衛生士の仕事をより素晴らしいものにしてくれます。
Pick up
開院にあたり最もこだわったのは建物のデザイン。
「広大な敷地に、道路からでも目立つ病院を建てたい」と考えていました。
コンセプトは「クリニックっぽくないクリニック」。
内装は後からもリフォームができますが、建物自体はなかなか変えられません。自分の名前を冠する建物として形に残ってくれるなら「派手にでっかくやりたい」と考え、デザインにもこだわりました。
待合室はニューヨークのホテルをイメージ。ヴィンテージ風に仕上げました。開放感がありつつも落ち着いた雰囲気の内装となっています。
大通りに面しているため「おしゃれな歯科医院」と気になって来院される患者さんも多くいらっしゃいます。スタッフの中にも、外観から当院に興味を持ってくれた人も。人を引き付けられる建物となっていて、僕も気に入っています。
Think
やすえデンタルクリニックの考え方
真のプロフェッショナルとなるために
当院の歯科衛生士には、真のプロフェッショナルを目指してほしいと考えています。
そのために、衛生士の担当制・60分のメンテナンスを導入。精密検査の実施や写真撮影、管理シートの徹底、外部講師を招いた院内研修などさまざまな取り組みをしています。
さらに、スタッフの頑張りを正当に評価するための人事制度も充実。やりがいを感じることが成長につながります。
多岐にわたる治療経験でスキルアップ
当院では、矯正歯科、歯周外科、インプラントなどの全顎的治療から、近年増えてきたダイレクトボンディング、マイクロエンド、セラミック補綴といった一歯単位の治療まで幅広い治療を行っています。多岐にわたる治療経験を行うことでスキルアップできます。
今後はARを組み込んだ診断・説明などさらなるデジタル化に取り組んでいきます。
スキルや経験は「ゼロ」からスタートOK
院内の研修制度が整っているため、未経験の方・ブランクがある方も大歓迎。
重要視するのは「当院の環境・考え方に適応してくれるかどうか」です。以前勤めていた歯科医院がある人は、それまで慣れてきたやり方があるかもしれません。それでも当院の方針に共感いただき、一緒に治療をしていこうと考える方と働きたいと考えています。
Profile
理事長プロフィール
理事長/歯科医師
安江 徹（やすえ とおる）
生年月日：1983年8月1日
- 特技
- どこでも寝られること！
- 趣味、休日にやっていること
- 英会話、ドラム、筋トレ。
- 学生時代のおもしろエピソード
- 高校時代、キャンプ用のガスコンロを学校に持ち込み、昼休みに友達と鍋をしていました。
