歯科医師

職種 歯科医師
雇用形態 非常勤
医院名 医療法人GRD やすえデンタルクリニック
仕事の内容 奈良県大和高田市藤森にあるやすえデンタルクリニックは、予防をベースに、一般歯科をはじめ精密根管治療や審美修復治療、インプラント、矯正歯科、訪問歯科など幅広い診療科目に対応しています。
ただ歯を治すだけではなく「守る」歯科医療の提供を通して、患者さんのより良い日常に貢献するクリニックです。

【仕事内容】
当院では、患者さんとのコミュニケーションを大切にしており、診療には担当医制を採用しています。
一人ひとりの患者さんに最適な治療・管理を継続して行っています。

◯主な業務
・外来業務、往診業務のいずれか、または両方
・自費治療(実力による)
・インプラント
・矯正
・歯周外科など

より高精度で快適な診療の提供のために、セファロ付き歯科用CT、マイクロスコープ、iTero、セレック、ファーネスなどの高度設備を充実させています。
マイクロエンド、ダイレクトボンディングなど、様々な症例を経験することができ、総合歯科ならではの知識・技術の研鑽が可能です。

【入職後の流れ】
新人歯科医師には院長がマンツーマンで直接指導。
治療技術はもちろん、患者さんへのアプローチ方法や、臨床に基づいた「診断」の仕方もお伝えします。
講義や模型練習を含めた研修カリキュラムはゼロからを前提に用意しているため、新卒の方やブランクが長い方もご安心ください。

新卒の方はマスターした処置から積極的に実践し、3ヶ月目ごろから患者さんを担当します。

経験者の方はスキルを踏まえた治療からスタート。これまでの経験を活かしつつ、新たな治療を学べます。
腕に自信のある方は自費治療も行うことが可能です。

◯週1日から、短時間勤務もOK
週1日から、短時間の勤務が可能です。
お子さんが学校に行っている時間などの空いた時間を有効活用することができます。
自費治療や訪問歯科(往診)をやりたい方など、一人ひとりの希望に合わせて働ける環境です。

◯残業ほぼなし、有休消化率ほぼ100%
残業がほとんどなく、前年度の平均残業時間は月10 時間程度。
有休消化率はほぼ100%の、プライベートも充実できる職場です。


まずは見学からいかがですか?
あなたのご都合に合わせて日にち・お時間をご用意します。お会いできる日を楽しみにしています!
学歴 不問
必要な経験等 未経験・ブランクあり歓迎
必要な免許・資格 歯科医師免許
年齢 不問
給与 時給 4,000円~

*診療内容次第で歩合制も可能です。
*扶養内で働きたい方、考慮します。
通勤手当 通勤距離に応じて支給(上限30,000円)
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(業績による)
加入保険 社会保険完備(歯科医師国保、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 退職金支給(勤続5年以上)
有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年以上)
人事評価制度
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
産後カムバック手当
院内研修
外部講師を招いての勉強会
院外研修への参加費用補助
資格取得支援制度
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服貸与
GW、夏季、年末年始休暇
健康診断
Wi-Fi完備
個人用ロッカーあり
ウォーターサーバーあり
忘年会
ランチミーティング(昼食支給)
お誕生日にはケーキをプレゼント
漫画部(不定期開催)
勤務地 〒635-0004
奈良県大和高田市171-7
最寄りの交通機関と停留所 ・近鉄「大和高田」駅より徒歩20分
・JR「高田」駅より徒歩25分
・「藤森」バス停より徒歩2分
診療時間 【月・火・水・金】9:00~18:00
【土】9:30~17:00
就労時間 【月・火・水・金】8:30~13:00 / 14:30~18:30
【土】9:00~13:00 / 14:30~17:30
週1日から、短時間の勤務OKです。
遠慮なくご相談ください。
休日 完全週休2日制 木・日祝(祝日のある週は、木曜診療を行います) 年間休日120日以上
有給休暇 あり
選考方法 書類選考・面接
選考までの時間 面接後7日以内
前年実績 平均月間残業時間:月 10 時間程度
平均有給取得日数:10 日(有休消化率ほぼ100%)
この求人のポイント ◇未経験の方・ブランクありの方大歓迎
院内でしっかり研修を行うため、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。
当クリニックの方針に合わせて、一緒に治療をしていこうと考えてくれる方をお待ちしています。
院長・副院長をはじめスタッフみんなでサポートします!

◇有休消化率ほぼ100%でプライベートも充実
より高いパフォーマンス発揮のために心身ともに万全な状態でいてほしいという思いから、残業はほとんどありません。前年度の平均月間残業時間は10 時間程度です。
有休消化率はほぼ100%。勤続3年以上の方にはリフレッシュ休暇制度もあります。
また、産休・育休制度をはじめ復職支援や産後カムバック手当といった、結婚・出産を経ても働きたい方のサポート体制を整えているため、育児と仕事が両立できる職場です。

◇スキルアップも万全のサポート
外部講師による勉強会や、症例発表会、医院内外の研修を定期開催。
研修参加費や資格取得の費用の全額もしくは一部の補助もあり、さらなるステップアップが望める環境です。
また、月に1度のランチミーティングにてスタッフ同士の意見交換やセミナーで学んだ内容を共有する場も提供。院長との面談を通して、スタッフ全員の目標・意思統一を図っています。
こんな方は是非ご応募ください ・未経験の方
・これまでの経験を活かしたい方
・ブランクがある方
・家事育児と両立しながら働きたい方
・プライベートも充実させたい方
・高いスキルを身につけたい方
・積極的にセミナーに参加したい方
・コミュニケーションが活発な職場で働きたい方

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